Мультимедийные презентации

ИНТЕРЕСНО, СОВРЕМЕННО, ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНО

Новогодние мультимедийные открытки

Мультимедийное новогоднее поздравление 2013 для «Эрнст энд Янг» (разработчик: КСАН)  Мультимедийное новогоднее поздравление 2013 для «Эрнст энд Янг» (разработчик: КСАН)
Новогоднее интерактивное поздравление «Дед Мазай и зайцы» для газеты «Ведомости» (разработчик: КСАН)  Новогоднее интерактивное поздравление «Дед Мазай и зайцы» для газеты «Ведомости» (разработчик: КСАН)
Мультимедийное мультипликационное Новогоднее Поздравление 2012 для газеты Ведомости (разработчик: КСАН)  Мультимедийное мультипликационное Новогоднее Поздравление 2012 для газеты Ведомости (разработчик: КСАН)

Все новогодние мультимедийные открытки

Интерактивный маркетинг

Мобильное приложение с искусственным интеллектом «Училка Агнесса Ивановна» (разработчик: Next Step Entertainment)  Мобильное приложение с искусственным интеллектом «Училка Агнесса Ивановна» (разработчик: Next Step Entertainment)

Все примеры интерактивного маркетинга

Рассылка «Prezentation.Ru»

Что нового происходит в мире с развитием интернет, компьютеров и новых информационных технологий? Мультимедиа. Виртуальные миры. Интернет. Будущее.

Чтобы получать рассылку «Prezentation.Ru», введите адрес Вашей электронной почты и нажмите кнопку «ОК».

 через Subscribe.ru
 через Mail.ru

Новости

[20.01.14]
В новостной ленте Facebook появился блок трендов

За самолюбование в интернете начали штрафовать

Запущен «интернет для роботов»

[13.01.14]
"Умные города" смогут заработать $1,9 трлн

[24.11.13]
"Яндекс" научился пересылать деньги по электронной почте

Оксфордский словарь объявил «selfie» словом года

Интернет-магазин потребовал 3500 долларов за отказ удалить негативный отзыв

Microsoft создает технологию распознавания настроения пользователя

"Одноклассники" научились распознавать лица

Оплатить вуз теперь можно виртуальной валютой Биткоин

Видеоигры не оказывают вредного влияния на детей

Смартфоны научились передавать запахи

Сервис коротких видеороликов Vine получил поддержку русского языка

Более 30 тысяч человек воспользовались Wi-Fi в автобусах Москвы

Все новости

Статьи

[22.01.17]
Бум нейросетей: Кто делает нейронные сети, зачем они нужны и сколько денег могут приносить
Что из себя представляют нейронные сети, для чего они нужны, почему захватили планету именно сейчас, а не годами раньше или позже, сколько на них можно заработать и кто является основными игроками рынка.

[24.11.13]
Эксперты назвали профессии будущего
Самыми перспективными направлениями станут IT в медицине, создание «умных городов» и компьютерная лингвистика

Все статьи

Фестивали, конкурсы


Vimeo Festival Awards. Конкурс видео-роликов
Vimeo Festival Awards. Конкурс видео-роликов

YourFilm Festival — 2012. Кинофестиваль Видеопортала YouTube. Победители поедут в Венецию.
YourFilm Festival — 2012. Кинофестиваль Видеопортала YouTube. Победители поедут в Венецию.

Международная конференция #1 по социальным играм в Восточной Европе Sociality Rocks!
Международная конференция #1 по социальным играм в Восточной Европе Sociality Rocks!

Все конкурсы

Полезная реклама

На главную страницу  |  Прислать новость
Интерактивный маркетинг  |  Мультимедийные открытки  |  Виртуальные туры  | 

НОВОСТИ  |  Статьи  |  Интервью  |  РАССЫЛКА

Интернет-лаборатория «Ксан» приняла участие в Международной конференции «Борьба за таланты в России и СНГ»

[27.01.06]

Универсальное соотношение «80/20» не дает покоя менеджерам по управлению персоналом — 80% успеха и прибыльности компании обеспечивают 20% её сотрудников! А остальные 80%? — Нет, это не лентяи и диверсанты. Это хорошие исполнители. Достаточно ли сегодня, когда конкурентоспособность компании определяет универсальная личностная характеристика сотрудников — талант — быть просто «исполнителем»? Какой должна быть компания, чтобы в ней работали талантливые сотрудники?

Сергей Крук Роман Мандрик ИЛ КСАН

Ответы на этот и другие вопросы искали участники проходившей 23–24 января 2006 г. в Москве, в отеле «Националь», Международной конференции «Борьба за таланты в России и СНГ: стратегии рекрутинга и удержания топ-менеджмента». Менеджеры по управлению персоналом (HR), топ-менеджеры и независимые эксперты обменивались опытом по привлечению и удержанию талантов в растущих компаниях, обсуждали проблемы и тенденции в этой области.

Среди докладчиков и участников: Microsoft Russia, OCS (НКК Холдинг), Институт корпоративного развития РАО ЕЭС, Ассоциация консультантов по подбору персонала, Shell Exploration and Production, Ward Howell International, Интернет-лаборатория «КСАН», «КвазарМикро», Begin Group, Ritzio Entertainment Group, HRG, «М-Видео Менеджмент», Ассоциация центральной и восточной Европы по развитию менеджмента, BBDO, Citi Group, «Сахалин Energy», Top Person, Ancor Recruitment, BHP Billiton, KPMG, «Российская Кадровая Ассоциация», SEB Bank, CISCO Systems Ltd, TetraPak, «Транснефть», Heineken, Hewlett Packard и другие компании.

Интернет-лабораторией «КСАН» в лице топ-менеджеров компании Романа Мандрика и Сергея Крука был представлен на конференцию доклад «Case-study: Построение самообучающейся организации».

Роман Мандрик ИЛ КСАН

"Мне претит понятие о людях и об их таланте, как о ресурсе, — сказал Роман Мандрик, генеральный директор ИЛ «КСАН». — К нам это понятие пришло с запада: human resource буквально значит «человеческий ресурс». А вот в китайском языке это понятие выражается двумя иероглифами: «ren» — человек, личность и «cai» — росток, побег растения, талант, дар. Важно, какие люди, кто они, что им интересно делать. Люди — это главное. В этом один из основных секретов самообучающейся организации".

Конференция была организована компанией Marcus Evans, которая более 20 лет специализируется на организации и проведении международных конференций и саммитов. Офисы компании находятся в 31 стране мира (Америка, Европа, Азия).

Интернет-лаборатория «Ксан» специализируется на профессиональной разработке и изготовлении мультимедийных презентаций и других мультимедийных продуктов. С 2005 года Интернет-лаборатория «Ксан» работает на международном рынке. ИЛ «Ксан» получила 8 наград за маркетинговую эффективность и дизайн своих решений на международных конкурсах ММФР, «Профи», ADCR и КМФР.

Ольга Шотландия,
руководитель отдела маркетинговых коммуникаций,
Интернет-лаборатория «Ксан»
Тел: (495) 783-64-53 
E-mail: info@ksan.ru
www.ksan.ru
www.ksancards.ru
www.ksanlab.com
www.neq4.ru

 

Подписка на рассылку «Prezentation.Ru»

     









Google
Поиск на сайте:



Copyright © 2004-2012
Prezentation.Ru
Мультимедиа. Интернет. Будущее


е-мейл:
news@prezentation.ru